三人合伙做生意必死
来自于许源绩效落地
所谓 “三人成虎” ，三个人一起可以发挥很大的力量，有些人会合伙做生意。合伙经营会遇到很多问题，甚至会影响相互照顾并造成麻烦。那么，三个人合伙经营的禁忌是什么？
首先，让我们分析三人合伙和一人业务的优缺点：
1）—个人业务：
优点： 自负盈亏（您拥有全部利润），快速决策，易于建立，易于保存商业秘密
缺点： 资金来源有限，责任无限？ （例如，您可能会失去您的个人财产），有限的管理技能，没有人与您分担工作负担，没有人与您分担意见
2）合伙经营
优点：
1.可能会有更多的资金-一点点，您可以与合作伙伴分担风险
2.认真思考，共享资源和想法，并有更多联系
3.可以轮班工作，尤其是在假期
4.合作伙伴各有优势
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缺点：
1.分歧，容易嫉妒，决策迟缓
2.利润需要与合作伙伴分享，
如果您想做大做强，您仍然需要找人合作。难道没有强大的联盟吗？
做生意时，利益是当前的。如果您建立了合作伙伴关系，就不能让您的合作伙伴处于不利地位，否则，无论您之前有多出色，长期合作都将很困难
那么，当你决定选择后者的时候，三个人合伙做生意禁忌是什么?
2.盲目崇拜社会关系。 人际关系可以提高生产力，因此建立和使用社会关系是商人的必要能力。但是关系不等于生产力，社会关系被视为解决企业发展中所有问题的灵丹妙药。如果您忘记了“加强铁本身必须要坚强”这一事实，那么企业迟早会倒车，将带来大麻烦。
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3.迷信于“空降部队”。 他们都说“外僧可以念经”。正确的方法应该是：不要使用“空降部队”，不要随意使用“空降部队”，也不要使用所有的“空降部队”。中国公司在这方面吸取了太多的教训，但总会有人不禁会犯错误：放弃周围的人才，而对远方的大师迷信。
4.企业支柱的家族化。 一个依靠人来控制人而不是系统的中国式组织。这种起源于农民的河流和山脉的传统，在当代的商业社会中泛滥成灾，信任危机在此加剧，是中国与情感相关的企业走向标准治理的主要瓶颈。
5.面子大于真理。 面对的是：我已经做出了这个决定，全世界的人们都知道。事实是：这个方向是曲折的弯路，这条路很可能行不通。满脸的老板说：他是唯一要这么做的人。谁不知道该怎么做，就会结束课程的退出，而他必须努力完成比赛。
6.商业迷信。 指南针的神迹增加了六卦，真诚而又恐惧，测量着风水预兆。香香徘徊在寺庙里，敬拜，寻求运气和财富。上海无情，乌云密布，下雨了，谁来祝福？
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7.知人而不自知。 看到人们的头是正确的，看着自己是头晕的。我从未见过引领行业发展的关键因素，成功的历史，而且我感到困惑。因此，从来没有一个明确的战略计划：要坚持什么，要改进什么；要坚持什么？如何创新，如何坚持下去。
8.习惯性缺乏信用。 言语不计算，合同不计算，诺言不计算。这几乎是中国商人部落中最常见的景象。在内部，规则和计划是无止境的。如果您今天设置，明天更改，而后天更改，那么您的下属将无所适从。在外部，合同承诺–一张废纸，视情况而定，可将其涂抹，打折甚至撕开。
9.强盗的文化心态。 私营企业的老板就像平房之王，出生于清平末，在野外长大，遵循盗匪的文化路线：关上平房，老子是世界第一；赶出小屋抢钱，翻墙拐角，钻裂缝。图片是幸福的生活，少了宣教精神；既不是长期的经济目标，也不是文化成熟的主张。
10.阶级斗争的企业。 您可以在企业内部保持平衡，但不能挣扎。 “文化大革命”告诉我们，“挑衅群众”最终失去的是企业的效率和凝聚力。
三个人合伙做生意，怎么做才能避免上述问题?
1.我们必须建立共识并赢得信任。 如果每个人一开始都不互相信任，那么就很难成功合作。
2.建立一套合作规则。 一切都是按照合作规则进行的，您不能仅凭感情来解决问题。这是最重要的一点。
3.不要让您的亲戚决定公司。 这并不是说您不能邀请您的亲戚加入公司，我的意思是那些在公司中没有正式职位的亲戚，这些人在外面有自己的工作并且不在公司工作。没有正式担任任何职务，但他们是合伙人的亲戚，但他们互相指责并毁对方，不要让这种现象出现。
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4.保持频繁的交流与沟通。 这也是非常重要的一点，首先，它可以继续加深相互信任；第二个是更多地沟通，更多地了解彼此，更好地协调工作；第三是可以及时解决两党之间的矛盾，不让其加剧。
5.财务必须透明且彼此清晰。 请务必单独聘请会计师和收银员，否则我们将在一段时间后进行更换。合伙经营的目的是赚钱。 如果财务状况不明确，并且每个人都不知道谁贪污了谁，那么它将最终失败。
6.伙伴必须彼此宽容。 不要对一切都太挑剔。当出现问题时，请首先查找问题，不要动不动就生气。知道每个人都是老板。对对方生气会令您的伴侣感到无耻。脸比什么都重要，如果您不与他人保持面子，那么您的合作将有很大的问题。
三人合伙企业做生意最重要的是开放和透明。相互信任，不要为了个人利益而损害其他合伙人的权益，这一点很重要。合伙经营时三个人遇到麻烦或纠纷。为避免纠纷，所有合作细节都将被预先阻止和澄清！一切都承包了！创建良好的合作与创业平台！
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合伙人闹翻了怎么撤资
公司法明确规定股东是不能随意撤资的，因为股东一旦对公司履行完出资义务，就成了公司的注册资本，公司的注册资本是不能随意抽回的，如果股东抽逃出资的话会构成抽逃出资罪的。
根据公司法的规定，股东撤回出资只有两种，一种是股权转让，一种是公司收购股权，如果股东要撤回出资，可以将股权转让他人。有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。 股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。 经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购中宏买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。?公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。可以随时以书面通知其他合伙人从有限合伙撤资，如果进行合伙人撤资违反了合伙协议，有限合伙可以就违反合伙协议的合伙人撤资所造成的损害从其应当得到的分配中扣除相应数额获得补偿；如果协议没有书面指明时中培喊间或者有限合伙人可以撤资的事件或者合伙解散和歇业的具体时间，有限合伙人应当至少提前6个月书面通知至在本州的有限合伙营业地保存的每一位合伙人的地址，然后可以进行合伙人撤资。
股东撤资退股流程如下：
1、股东会决议。有限责任公司减资应由股东会依法作出特别决议；
2、编制资产负债表及财产清单；
3、通知或公告债权人。公司应当自作出减少注册资本决议之日起10日内通知债权人，并于30日内在报纸上至少公告3次。
法律依据：
《中华人民共和国合伙企业法》第四十五条合伙协议约定合伙期限的，在合伙企业存续期间，有下列情形之一的，卖野合伙人可以退伙：
（一）合伙协议约定的退伙事由出现；
（二）经全体合伙人一致同意；
（三）发生合伙人难以继续参加合伙的事由；
（四）其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。
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