合伙生意怎么分配利益
两个人合伙做生意利润分配要公平。
1、付出多的人会不平衡。付出多的人一般也正是实际掌握管理权的人，一旦他们心理不平衡，就很有可能以权谋私，最终导致合作流产。
2、付出少的人不敢监督。由于付出多的人没有得到什么回报(有时候只是区区数千元甚至数百元的工资)，自然气粗，稍不高兴随时可能撂挑子，付出少的人根本不敢多话，否则自己收不了场。
3、时间长了关系就变质了。在上述两种心态的左右下，合伙人的关系就会逐渐微妙起来，久而久之合作就难以为继，甚至朋友都做不成。
事实上，合伙做生意不光要考虑出资因素，也必须考虑出力因素。根据不同性质的行业以及出资额的多少，管理所占的比例应有所区别。我建议，总投资100万以下的项目，管理股在20%~40%间比较合理，1000万以上的项目，5%比较合理。
例如甲投资50万，乙30万，丙20万，合伙做生意赚了50万，约定管理股为20%，乙主要管理(认定为70%的贡献)，甲参与管理，丙是甩手掌柜不做事。
则其中80%(40万)利润按投资比例分配，20%(10万)按管理贡献分配。这样甲可以得到40×50%+10×30%=23万元，乙分得40×30%+10×70%=19万元，丙分得40×20%=8万元。
这样的比例乙觉得还算不错，自己全身心的付出得到了回报;丙也不亏，毕竟才投入20万就生了8万的利润。管理贡献的比例评定有分歧时，原则上应该由主要管理人(CEO)决定。
合伙注意事项
1、谈明利益，你拿多少他拿多少，他为什么拿得比你少,你为什么拿得比他多，必须一开始就讲明。
2，不然会产生，我做得多为什么拿得比你少。这种情绪一旦产生, 纠纷必然形成。
3、明确职务责任，明确最终决策者。
4、这方面又引声出一个问题，就是股份不必平摊，必须一高一底，不然日后出事。
5、能者上，庸者让。
6、合伙是智慧的结晶，一致对外。
2人合伙最佳利润分配
我觉得应该用正确的手段来进行合理的分配，并且在分配的时候也要注意两个人的资产问题。也要注意平均分配，也不能够多占便宜。按照合同进行翻拍。这样才能够合理分配股份。我觉得自己更有经验，所以在投资之前，我会给出一个公平的分配，不过，你要保证你的合作伙伴，不能比你的最低收入更高，而且，你要保证你的合作伙伴的收入，不能低于你的最低收入。
每个人都想要自己的店铺，我和一个好的同事一起投资了一家店铺，因为我每天都要工作，所以没有太多的精力去打理店铺，所以，我的大部分工作都是由我的合作伙伴来打理，所以，我必须要考虑到双方对店铺的利益。
你要是有远见，想要在这里投资，就可以获得长远的利润，而他们却要不断的提供人力，久而久之，他一定会不高兴的，扣除成本，两年之后，我们可以和他商量一下具体的分配比例，也就是说，你可以拿六成，他可以拿四成，不过要记住，你的提成不能比市里的最低，等你的店铺收回成本之后，再进行谈判，这件事情要双方达成一致。
如果双方都答应了，那么你的股份就会减少百分之五，或者百分之五，这个比例就会下降百分之五，但是我要提醒大家一句，如果双方达成了协议，双方都要签订一份合同，并且在签订合同的时候，要将一切的影响和条款都记录下来，即便是自己的哥哥也要签署，不然的话，将来会有很大的问题。
在分配股份的时候会和前期投入的资金有关系，投入的资金比较多，那么分配的股权就比较多，会根据个人投入的资金，除以总共投入的资金获得相应的分量。
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