合伙分成比例怎么计算
公司100万元有三个合伙人 甲为20万元，乙为30万元，丙为50万元 ∴甲占股份比例 = 20 ÷ 100 × 100% = 0.2 = 20% 乙占股份比例 = 30 ÷ 100 × 100% = 0.3 = 30% 丙占股份比例 = 50 ÷ 100 × 100% = 0.5 = 50% 答：20、30、50万分别占股份比例为20%，30%，50% 。
一、有关股权法律依据
《公司法》第34条，股东按照实际出资比例分取红利，公司新增资本时，股东有权优按照实交缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分配红利，或者不按照出资比例优先任缴出资的除外。
《公司法》第42条，股东会议由股东按照出资比例行使表决权，但是公司章程另有规定的除外。
原则上股权的份额就是股东的出资比例，公司在进行工商登记时一般也是按照这个比例来计算，股东也按相应的出资比例享有权利，但有些权利只要通过全体股东一致同意，可以作为股权投入。
二、股权结构的设计
合伙企业在股权结构的设计时，可参考以下几点：67%拥有公司的绝对控制权，51%拥有公司的相对控制权，34%拥有公司的一票否决权。
企业在实际的股权结构设计过程中，除了资金之外，还可以以技术，知识产权，实物，土地（办公场所）等作为投资。但是，现金之外的其他形式的投资，需要经过，全体合伙人协商并认定其股权比例。
随着风险投资的兴起，越来越多的人认识到人才对企业发展的重要性，尤其是创始人的智慧，才干，品德，格局等等，出现了“人才股”和“资金股”，创始人出创业方案，出智慧，出人力，投少资，占大股，参与公司运营； 投资人投大资，占小股，不参与公司运营。
合伙分成比例怎么计算出来的
第一、如果企业是合伙入股，对于分红没有特殊的约定，那么合伙人分红就按照入股的比例进行分红
合伙创立企业已经成为企业发展的一种潮流，想要获得创业成功，光光靠一个人是很难获得成功的，很多人在创业的时候会选择合伙人来进行共同创业。有合伙人加入后，企业创立成功的可能性就会大大增加，几个合伙人会把各自的资源都投入到企业运营中，为企业的发展注入更加强大的活力。
一般来说，合伙人在创立企业的时候会对各自的投资设定比例，根据约定的比例向投入企业运营资金，共同为企业的发展注入发展活力。在企业成立后，如果每个合伙人对于相关的合伙收益没有进行特殊的约定，那么当企业产生收益后，每个合伙人就按照原先投入资金的比例来享受分红。
企业的合伙讲究公平，这个公平并不是说各自要投入相同规模的资金，而是根据投入与产出的比例相一致。在企业刚刚创业的时候，合伙人会投入一定的资金来创业企业，对于合伙人来说，投入的资金可能会带来收益，也可能会带来亏损，万一企业经营不善，合伙人投入的资金会血本无归，合伙人其实承担了较大的风险。
第二、如果企业是合伙入股，对于分红有特殊的约定，那么合伙人分红就按照约定的比例进行分红
对于合伙企业，有一些合伙人之间会有一些特殊的约定，特别是对于企业产生的收益会进行约定，对于合伙人来说，最终获得的收益并不一定是按照投入资金的比例来进行分配的。
对于投入资金比例与分红比例不一致的情况在合伙企业中经常出现，主要会在一些部分合伙人不参与企业经营的合伙企业中出现，为什么这类企业会出现这种情况呢？因为部分合伙人不参与企业的经营，这些合伙人对于企业的贡献相对会小一些，只是进行了资金投入，对于那些参与日常经营的合伙人，需要为企业付出更多的时间和精力，不参与经营的合伙人为了让参与经营的合伙人内心更加平衡，就会将一部分收益转让给参与经营的合伙人，出现了投入比例与分红比例不一致的情况。
对于这类企业，在企业成立的时候就会把分红比例进行明确的约定，避免在后续分红的时候出现一些分歧，相关的约定一定要以协议的方式进行明确，各个合伙人应当按照约定的比例进行分红。
分红是合伙人投资企业最终的目的，如果企业在经营过程中并没有产生相关的收益，那么合伙人就会面临投资的亏损，出现亏损也是非常正常的现象，任何一项投资都有可能出现亏损，没有人能够保证投资都能获得正向的收益。
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