干股和实股的区别
1、在实股之下，不管是什么样的模式，都是建立激励对象和企业股东之间的关系，是关于企业共同出资、共同经营、共同承担风险的关系。这种股东关系是建立在员工和企业劳动合同关系基础之上的，但是这种关系一旦建立之后就一个独立的法律关系。而在干股之下，不管操作方式怎样，企业员工和企业之间的劳动合同关系的没有改变年的。
2、实股本身拥有独立权利属性，而且本身也具备作为股权价值的增长性，在符合特定条件下是可以进行独立转让的，所以说实股本身也是具备流动性和变现价值的。而干股本质上是基于劳动合同关系的未来股权收益全，具备很强的人身依赖性，而且其转让也受到限制，所以干股本身是不具备流动性和变现价值的。
干股其实是一个很常见的词汇，它其实并不是一个严格的法律概念词。干股一般是公司赠送给职工或者其他对公司有贡献的人，但是送干股也是必须要经过董事会同意的，因为它也牵扯到股东们的权益，会造成股东权益的减少。现实中，很多公司的领导为了留住重要的合作伙伴或者是减少核心人才的流失就会采用干股来挽留。而干股本身严格意义上来说不是股票，可以说是虚拟股票。公司在给员工分干股的时候，其实并没有给其真正的股份，而是假设这个人拥有那么多股份，然后等到分红的时候，该员工可以按照这个持股比例获得相应的分红。因为持有干股的人实际上并不持有实质性的股份，因此其对于公司是没有任何控制权的。
所谓的实股就是实实在在的股权了。是依照《公司法》具备股东资格的股权，是真实股权，受到法律的保护，企业可以将实股进行合同转价，是可以进行转让的。实股是一种实际的股份激励，企业的原有股东决定将其一部分的股权转让给员工或者新加入的股东以及通过增资扩股的方式吸收新股东的方式吸收新股东的方式实现的。实股是拥有公司的控制权的，可以参与公司的决策。
实股和干股怎么分红的
基本上是把干股划分到分红股，分红的情况如下：
干股分红是按照股票的比例去分配的，到了年底的时候，会去进行分红，而且干股分红权利和普通的股票是差不多的，但是干股的股东才有这个分红的权利，其他的普通股票是没有这个资格的。
干股分红其实也可以理解为现金奖励，但是这个奖励的多少是变动，因为和年底的利润有关系，如果比例比较多，利润比较高的话，那么分红就会比较多。
实股的分红除了公司规定之外还受到法律的保护，是一种带有强制性色彩的分红形式，即满足分红条件的企业必须分红给股东。
持股多企业利润多，则分红多，反之就少，但分红的金额与持股比例的对应关系同样也会受到法律保护。
干股亏了要一起承担吗
没有出资，但在公司占据一定的股份，这个免民间叫做干股，就是你没有任何出资却被分配给了一定的股份。在有限责任公司里面，你是不需要承担这个责任的，一般来说这种民间的干股都不承担责任，不承担损失，只享受分红。
在有限责任公司的破产清算债务承担里面，有这样一句话，以股东的出资额为限承担对公司的责任，不然他为什么叫有限责任公司呢？现在你持有的是干股，你本身就没有出资，那你怎么承担责任？你没有钱你根本就没有向这个公司里面注资。但是因为某些其他的原因，其他股东商议过后我觉得应该给你一定的股份，这是可以的，没有谁规定不能给干股，因为不是上市公司没有那么严格的规定。
干股本身并不承担债务的连带责任，民间的这种干股其实就是一种分红权，给你个这个干股就是你享有一定比例的分红权，比如说公司老板觉得你虽然在创业的时候没有直接出钱，但你鞍前马后的也跟着很辛苦忙活了很多，帮了他很多忙，他觉得给你5个点的干股吧，你不需要出钱就是给你这5个点的股份，到年末的时候公司分红按照5%的这个比例跟你分红，就是说明公司比较重视这样的骨干功臣嘛。
公司破产的时候，由公司的所有股东以自己的出资额为限承担责任，不承担无限连带责任无限连带责任的那种。只有在合伙企业里面的普通合伙人是以自己的全部财产为限承担无限连带责任的，因为合伙制企业是特殊的企业，有一个叫做普通合伙人，他要承担无限连带责任，然后有一个叫做特殊合伙人。不承担无限连带责任，但是一般都是普通合伙人占据的数量比较多，这关乎到企业信誉的问题有限，责任公司就不是这样。
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