银行十个辞职九个后悔
大多数从柜员离职的都不后悔。主要由以下几个原因
1、柜员工作简单乏味，极有可能伴随着行里转型而被替代。条条框框束缚着你，言行举止都有很细致的要求。由于长期对客户的无条件迁就和任务的水涨船高很容易对你造成心理的打击，让你对自己产生怀疑，觉得自己一事无成，很没用。
2、人际关系复杂。刚开始大家都是怀着一个热切的心投入到工作中，后来都在相互推脱和无限制的加班中磨灭。银行是一个你做的越多越有可能产生问题的行业，而领导往往不会在意是谁做的，只要你存款完成的好，不给领导找麻烦就行，所以在工作中效率低下，大家遇见问题习惯性相互推脱，直到有人不得不接。
3、无意义的会议和加班。柜员一般早上有个晨会，晚上有个夕会，一般每星期会有几场培训，每月有一次考试（各种精神学习）每季度有一次考核考试。期间还有其他会议，一般每周七天总有五天开会到十点左右。加班是经常性的。看着银行九点开门五点关门觉得很好，其实一般七点半就要求到行，晚上关门之后平账，总结开会一般会到八点，然后打电话营销，微信汇报当日营销情况。
4、上升空间狭小。虽然领导每次都画大饼，但是听听就好千万不要当真，每次说的时候觉得自己 前途万丈光明，但是十几年趴在柜台里到处都是。，用入职培训的老师话说，如果你柜员两年没出来你就很难再有机会出来了。如果有资源很快就会提拔，没出来就代表没资源。没有资源就代表没希望。
5、身体和心理的折磨。身体上首先是因为活动受限，好多人都有各种身体问题，我上班两年手腕已经有明显的炎症，发作时整只手都是废的，抬不起来。还有电脑屏幕给眼睛和脸带来的伤害以及点钞机里钱的残渣，污浊的柜台空气，这些时刻威胁着柜员的身体健康。心理上，存款任务营销任务技能考核培训学习，还有整个行里基本不把柜员当人看，在我们行因为柜台存款占比少所以在客户经理看来就是吃白饭的，不干活还吃饭。柜员的早起晚归，有时候莫名的压力会把人逼疯，喜怒无常。
应届生考公务员的要求和条件
大学专科及以上文化程度、18周岁以上、35周岁以下、中国国籍、拥护中国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度、具有良好的政治素质和道德品行、有正常身体条件和心理素质、工作能力、具备任职位要求条件。
除了毕业生为应届生外，还有以下几种情况也算是应届毕业生。
规定择业期内未落实工作的毕业生，可按应届毕业生对待：
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
上述中户口、档案、组织关系未落实的，无论是保留在学校所在地，还是保留在生源地的，均可按应届毕业生对待。但要注意的是，非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、夜大、电大等)不按应届毕业生对待，即使是毕业的当年，也不属于应届生。
服务基层人员服务期满当年，可报考限应届毕业生报考的职位：
参加“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员，服务期满、考核合格的当年，可以报考限应届毕业生报考的职位。这类人按照国家政策，户口和档案是可以在学校保留两年的。
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