为什么合伙人都会闹翻
合伙做生意确实比较不容易，特别是很好的朋友之间做生意，因为关系好所以很多时候就是感情代替了规则，做生意是一个非常需要理性的事情，有句话说得好：先小人后君子。可既然是朋友那么有时候可能碍于情面没法把事情说透，一旦过程中出现偏差，长此以往就会有走偏的时候。合伙做生意一般都是熟人、朋友或亲戚，无论赚钱或亏本，时间久了就会有矛盾，有利益冲突。积怨多了就会一朝爆发。所以话要想做长久好朋友、一世好兄弟就千万不要合伙做生意。否则基本都是散伙收尾。合伙创业是绝大多数创业者都会选择的创业方式，一开始大家会为了同一个目标而努力，但后期很多都会因为各种原因而分道扬镳，这是为什么呢？
1.目标的改变：合伙人之间一开始的目标都是把创业项目做好。当项目发展到一定规模以后，各自的发展愿景会不同，因此而产生嫌隙；
2.价值观改变：每个人对自我的定位不一样，当创业项目没有达到合伙人的期望或者觉得对方不符合项目的发展需求，就会因此产生矛盾；
3.现实的落差：创业时合伙人们都会很有热情。但创业是艰难的过程，努力了没有收获，所有的付出打水漂后有的合伙人就会产生放弃的念头；
4.市场的缺乏：创业如果没有满足消费者需求，自己做的多好都是没有用的，当不被接受时合伙人之间就因自我坚守而分崩离析；
5.决策的不同：在创业之初当然不可能想得面面俱到，创始人们创业初期毫无遗漏地把每个问题都决定好，所以到后期每个决策都会影响大家的关系；
6.分哄不明确：合伙人之间如果分工不明确，职责不明确，就会因此影响分利，因此大家容易产生误会；
7.股权的分配：绝大多数联合创始人之间发生争议的最常见的原因就是股权的分配问题，如果股权一开始不白纸黑字用合同的方式确定下来，都会成为定时炸弹。
2人合伙最佳利润分配
我觉得应该用正确的手段来进行合理的分配，并且在分配的时候也要注意两个人的资产问题。也要注意平均分配，也不能够多占便宜。按照合同进行翻拍。这样才能够合理分配股份。我觉得自己更有经验，所以在投资之前，我会给出一个公平的分配，不过，你要保证你的合作伙伴，不能比你的最低收入更高，而且，你要保证你的合作伙伴的收入，不能低于你的最低收入。
每个人都想要自己的店铺，我和一个好的同事一起投资了一家店铺，因为我每天都要工作，所以没有太多的精力去打理店铺，所以，我的大部分工作都是由我的合作伙伴来打理，所以，我必须要考虑到双方对店铺的利益。
你要是有远见，想要在这里投资，就可以获得长远的利润，而他们却要不断的提供人力，久而久之，他一定会不高兴的，扣除成本，两年之后，我们可以和他商量一下具体的分配比例，也就是说，你可以拿六成，他可以拿四成，不过要记住，你的提成不能比市里的最低，等你的店铺收回成本之后，再进行谈判，这件事情要双方达成一致。
如果双方都答应了，那么你的股份就会减少百分之五，或者百分之五，这个比例就会下降百分之五，但是我要提醒大家一句，如果双方达成了协议，双方都要签订一份合同，并且在签订合同的时候，要将一切的影响和条款都记录下来，即便是自己的哥哥也要签署，不然的话，将来会有很大的问题。
在分配股份的时候会和前期投入的资金有关系，投入的资金比较多，那么分配的股权就比较多，会根据个人投入的资金，除以总共投入的资金获得相应的分量。
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